Gestalten wir gemeinsam die ArbeitsWelt von morgen.
Herzlich willkommen! Ich bin Helene Sageder, Unternehmensberaterin, HR/OE-Expertin und Coach. Die ersten 20 Jahre meines Berufslebens habe ich in mittelständischen Unternehmen und Sozialorganisationen vor allem in Führungspositionen gearbeitet. In dieser Zeit lag mein Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung sowie Nachhaltiger Entwicklung und CSR.
Ich habe mich entschieden, nun selbst Unternehmerin zu sein und mein Wissen, meine Erfahrung, meine Kreativität und meine Freude an Gestaltung anderen Unternehmen und Menschen in beruflichen Entwicklungsprozessen zur Verfügung zu stellen.
Als Impulsgeberin, Begleiterin und Gestalterin will ich einen Beitrag dazu leisten, die vielfältigen Herausforderungen unserer komplexen Welt mit unseren gemeinsamen Ressourcen zu meistern. Einen sehr wesentlichen Hebel dazu sehe ich darin, Menschen, Organisationen und die Natur wieder stärker in Verbindung zu bringen. Das ist meine Mission.
All meine Erfahrungen und meine Haltung bringe ich in meiner klassischen Beratungsarbeit ein. Mit Ihnen gemeinsam möchte ich Schritt für Schritt dazu beitragen, eine Transformation in Richtung einer guten Zukunft für alle zu ermöglichen.
Ich freue mich darauf, Sie auf diesem Weg zu begleiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die für Ihr Unternehmen und Ihre persönliche Entwicklung von Wert sind.
Eine Organisation kann als lebender Organismus betrachtet werden – wie die Natur selbst. Auf den ersten Blick erscheint sie uns manchmal chaotisch, aber bei genauerer Betrachtung zeigt sich eine zugrunde liegende Ordnung. Eine Ordnung, die gewollt oder aus sich selbst heraus entstanden ist.
Dieses Verständnis von Organisationen kann dabei unterstützen, flexiblere, widerstandsfähigere und effektivere Strategien zu entwickeln, um den Herausforderungen einer sich ständig ändernden Umgebung besser zu begegnen.
Von der Organisations- bis zur Personalentwicklung, vom Coaching auf Führungsebene zur Konfliktklärung, von der Arbeit an der Unternehmenskultur bis zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung:
Ich berate und begleite Sie gerne mit individuellen Lösungen und maßgeschneiderten Methoden für Ihre Organisation.
Im Fluss unseres (Berufs-)Lebens erfahren wir eine Vielzahl von unterschiedlichen Dynamiken – von ruhigen, nahezu stillstehenden Gewässern, starken Strömungen und rasanten Stromschnellen bis hin zu gewaltigen Wasserfällen. In manchen Momenten erleben wir uns mittendrin, voll am Rudern und kaum den nächsten Schritt erkennend, während wir uns in anderen bewusst auf kommende Abschnitte vorbereiten können.
Gerne unterstütze und begleite ich Sie durch Ihre beruflichen Entscheidungs-, Veränderungs- und Entwicklungsphasen.
Unsere Zeit ist laut. Entscheidungen werden schneller, Anforderungen komplexer, Verantwortung größer. Menschen, die Zukunft im Großen wie im Kleinen mitgestalten wollen, stehen unter permanenter Spannung zwischen Strategie, Wirtschaftlichkeit und Sinn.
Wie können wir Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung besser verstehen – und sie wirksam unterstützen? Das Modell Spiral Dynamics, basierend auf der Theorie von Clare W. Graves, liefert hierfür faszinierende Antworten.
In einer Zeit, in der die Arbeitswelt von hoher Dynamik und einem ständigen Wandel geprägt ist, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen und auch vor neuen Gestaltungsfeldern.